Et les gens n'en sont pas contents...
a toujours été un chiffre qui divise, mais il semble quecette semaine alors qu'elle revenait sur tout ce qu'elle prétend avoir défendu.
La femme de 35 ans a été nommée assistante du président américain (son père) en mars, et bien que l'opinion publique remette en question cette décision et la nécessité de l'anciennestar ayant obtenu l'autorisation d'informations classifiées, son dévouement en faveur des droits des femmes a en fait conquis une grande partie du public.
Ivanka, l'auteur deLes femmes qui travaillent, a défendu l'égalité salariale, promettant de se battre pour les femmes sur le lieu de travail - un immense réconfort après la menace de la présidence de son père.
Cependant, cette semaine, il est apparu qu'Ivanka bloquait la politique d'Obama sur l'écart salarial entre les sexes - vous savez, le système qui œuvre en faveur de l'égalité salariale.
Rex
(Crédit image : Rex)
La politique signée par Obama insistait sur le fait que si une entreprise embauche plus de 100 travailleurs, elle devrait fournir des informations détaillées à la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi, avec des exigences garantissant l'absence de discrimination.
Un mois seulement avant le début des exigences, Ivanka a soutenu l'action visant à bloquer la politique, expliquant qu'à son avis, cela "ne donnerait pas les résultats escomptés".
Qu'il s'agisse de personnalités de premier plan ou de groupes de femmes, les gens n'ont pas tardé à dénoncer ce revirement, le considérant comme une attaque contre l'égalité salariale.
Il s'agissait certainement d'une décision inattendue, étant donné qu'Ivanka a défendu l'égalité de rémunération cette année, insistant sur le fait que « réduire l'écart salarial entre hommes et femmes est essentiel » – ce que le Centre national du droit des femmes n'a pas tardé à lui rappeler.
"L'action d'aujourd'hui envoie un message clair aux employeurs : si vous voulez ignorer les inégalités salariales et les balayer sous le tapis, cette administration vous soutient", a expliqué Fatima Goss Graves, présidente-directrice générale du centre, dans un communiqué, qualifiant le changement de " une attaque totale contre l'égalité salariale.
"D'après ce que nous avons vu jusqu'à présent, il n'y a rien de choquant à ce qu'Ivanka, autoproclamée championne des femmes, tourne le dos aux femmes quand cela convient à elle ou à son père", a reconnu l'attachée de presse d'Emily's List, une organisation œuvrant pour amener des femmes pro-choix à des fonctions publiques. "Elle est autant responsable du programme anti-femmes implacable poussé par cette administration que n'importe qui à la Maison Blanche."
Comme c’est stimulant.
