Oubliez les abonnements à prix réduit à une salle de sport et le café gratuit... ces entreprises technologiques courtisent leurs employés avec des avantages vraiment originaux...
Pour la plupart d'entre nous, les avantages des employés se limitent à un abonnement à prix réduit à une salle de sport et à des sachets de thé gratuits dans la cuisine du personnel – et ce, si nous avons de la chance. Mais les entreprises technologiques de la Silicon Valley comblent leurs employés d’avantages sociaux originaux dans le but d’attirer la crème de la crème des codeurs. Préparez-vous à ressentir une sérieuse envie…
GoogleEnvie d'une petite sieste à votre bureau ? Si vous êtes chez Google, vous pouvez vous diriger vers l'un de leurs Nap Pods pour une actualisation. Affamé? Faites le plein de nourriture gratuite dans l'immense cantine. Ensuite, détendez-vous dans la salle de jeux ou emmenez un vélo Google aux couleurs de l'arc-en-ciel faire un tour. La société organise également un concours de talents annuel : les gagnants de l'année dernière ont pu faire la première partie de Bruno Mars lors d'un concert à Las Vegas.
Boîte de dépôtTravailler dans cette entreprise de San Francisco ressemble plus à une salle commune de sixième qu'à un bureau. Il y a une salle de musique avec piano à queue et guitares électriques, une salle de jeux où vous pouvez suivre des cours de ping-pong gratuits et un déjeuner gratuit tous les jours dans leur cantine (qui serait meilleure que de nombreux restaurants haut de gamme). Ils sont également célèbres pour leurs « Whisky Fridays », où l'alcool coule à flots – et gratuitement.
FacebookDes vélos gratuits aident les employés à se déplacer sur le campus Facebook de 57 acres, qui abrite également une salle de jeux vidéo, des distributeurs automatiques gratuits distribuant des écouteurs et une boutique de bonbons sur place proposant gratuitement des glaces, des yaourts glacés, des gâteaux et des friandises. Chaque année, à l'occasion de l'anniversaire de l'entreprise, tous les employés reçoivent chacun un cadeau – les cadeaux précédents comprenaient des pyjamas, des montres et des chaussettes. Comme.
PolyvoreLa première chose que vous faites lorsque vous commencez à travailler dans la startup de mode Polyvore est d'aller faire du shopping. Chaque nouvel employé reçoit une carte-cadeau de 100 $ à dépenser sur le site, afin qu'il puisse découvrir à quoi ressemble l'expérience de ses clients.
GazouillementLa plupart des entreprises accueillent leurs employés avec une visite rapide de la cuisine et des toilettes les plus proches. Chez Twitter, en plus de participer à une initiation d'une semaine à une « école de pilotage », où elles peuvent se gaver de biscuits, de cupcakes et de champagne tout en découvrant l'entreprise, les nouvelles recrues reçoivent également un « sac de cadeaux » qui comprend une bouteille de vin de la marque Twitter, t-shirt, carnet, pochette pour ordinateur portable et carnet.
