Kvinner holder i gjennomsnitt £ 41.000 mindre i finansielle eiendeler enn menn. Mens for 50 år siden ville du hatt færre privilegier som kvinner med pengene dine, kan det samme sies om i dag?
Det er vanskelig å tro at for bare 50 år siden, ville du blitt nektet retten til å kjøpe din egen eiendom uten en mannlig garantist - ja, du hadde trengt en mann for å få pantelån.
Og det var først i 1975 at kvinner kunne ha sine egne bankkontoer.
Hvis det sjokkerer deg, kan du forestille deg å bli nektet tjeneste på en pub bare fordi. Det var helt lovlig å nekte å tjene kvinner på engelske puber frem til 1982 da advokat Tess Gill og journalist Anna Coote sørget for at denne loven endret seg. Til tross for sexdiskrimineringsloven 1975, hadde paret blitt utestengt fra en flåte gate vinbar for å stå sammen med deres, i stedet for å sitte ved bordene.
Heldigvis har vi kommet langt siden den gang, men vi er fremdeles langt unna å være på like vilkår når det gjelder pengene våre.
Husk pengegapet
En av de største utfordringene vi står overfor i dag er de blanke hullene - vi snakker pengegap. Fra lønn tilpensjonerOg investeringer - her er hullene du trenger å vite om.
Kjønnspensjonsgapet
Det er godt dokumentert at kvinner trekker seg dårligere enn menn.,Og det faktum at vi lever lenger, betyr at vi vil stoppemed en mindre pensjonspotte.
Forskning fraNå: Pensjoner og pensjonspolitikkinstituttetI fjor fant at kvinner trakk seg med en gjennomsnittlig pensjonsbesparelse på £ 69.000 - en forbløffende £ 136.000 mindre enn den gjennomsnittlige mannen. For å trekke seg med samme beløp som en mann (£ 205 000), vil kvinner trenge å jobbe og spare ekstra 19 år i gjennomsnitt.
Pensjonsleverandøren Scottish Widows sier at basert på den nåværende banen er Storbritannia fremdeles minst 20 år unna å avslutte forskjellen.
Men problemet er ikke uoverkommelig, og det er ting du kan gjøre nå for å lukke gapet. Dette inkluderer å betale mer i pensjonen din hvis du kan (spesielt hvis arbeidsgiveren din samsvarer med bidraget ditt når du betaler inn mer), unngå å pause bidrag og starte så ung som mulig.
Jackie Leiper, administrerende direktør i Scottish Widows, sier: “Mens levekostnadskrisen kan gjøre at de pauser pensjonsinnskudd virker fristende, vil dette sannsynligvis være en feil på lang sikt. Å ta beslutninger om hvordan du kan forvalte eventuelle mangler i midler er vanskelig, men å pause bidrag betyr at du vil gå glipp av verdifulle arbeidsgiverbidrag og kraften i sammensatt interesse. ”
LukkerKjønnspensjonsgapKan bidra til å sikre at du får livet du vil leve når du slutter å jobbe.
Investeringsgapet
Borte er dagene da investering ble sett på som noe bare menn i pinstripede dresser gjør. Kvinner investerer også. Men dessverre, ikke så mye, noe som betyr at det er en betydelig rikdom.
Forskning fra kjedelige penger viser mens 6,8 millioner kvinner investerer, dette er betydelig mindre sammenlignet med 9,9 millioner menn som investerer.
En av de enkleste måtene å begynne å investere på er med en aksjer og aksjer Isa, men det er et gap der også - med kvinner som drar til kontanter ISAS i stedet.
AJ Bell Money Matters, en kampanje som drives av investeringsplattformen AJ Bell for å fremme kvinners økonomiske uavhengighet, fant at kvinner har en million flere kontanter ISA -er enn menn. Menn har rundt 500 000 flereAksjer og aksjer ISAS. I følge HMRC er menns ISA -er også verdt minst £ 3000 mer enn kvinnen.
Dette etterlater et kjønn ISA -gap på til sammen 6,6 milliarder pund.
"Mange sparere er ikke klar over at det bare kan være en skadelig strategi å holde kontanter for langsiktige mål, ettersom verdien erodert av inflasjon over tid," sier Charlotte Tattersall, økonomisk planlegger hos Wealth Manager RBC Brewin Dolphin. "Hvis du hovedsakelig har kontantbesparelser, kan det være lurt å vurdere å investere, noe som kan bidra til å beskytte pengene dine mot inflasjon og gir potensialet for høyere avkastning enn kontanter på lang sikt."
Vil du begynne å investere for å utvide formuen din? Se vår enkle guide på.
Kjønnslønnsgapet
Vil du jobbe gratis? Selvfølgelig ikke, men på grunn av kjønnslønnsgapet jobber kvinner i hovedsak gratis i nesten syv uker hvert år, viser analyse fra Trades Union Congress.
Kjønnslønnsgapet utgjør rundt 13% i henhold tilOffice for National Statistics. Og det blir verre når vi også blir eldre. Kvinner mellom 50 og 59 har det høyeste lønnsgapet (18,9%), mens dette tallet er 17,5% for de over 60 år.
Kjønnsformuen Gap
Kvinner er dårligere enn menn, med kvinner som har gjennomsnittlig £ 177.000 i finansielle eiendeler, sammenlignet med £ 218.000 for menn, ifølge en studie fra Handelsbanken Wealth & Asset Management.
Å stenge noen av hullene vi har nevnt og adressere økonomisk utdanning kan hjelpe.
Her er noen ressurser som hjelper deg å øke din økonomiske kunnskap.
Bøker om penger av kvinner
- Invester nå: den enkle guiden for å øke økonomien dinav Kalpana Fitzpatrick
- Hva de ikke lærer deg om pengerAv Claer Barrett
- Penger: en brukerveiledningav Laura Whateley
