Oui, vraiment…
Comme pour mettre en danger les soins de santé,et l'économie n'a pas suffi, la présidence de Donald Trump a sans doute porté préjudice à, augmentant considérablement l’écart salarial entre hommes et femmes.
Lea plus que triplé au cours de la première année de son mandat, les femmes membres du personnel gagnant 63 cents pour chaque dollar gagné par les hommes.
Alors que le Département du Travail américain reconnaît que la moyenne nationale est de 82 cents pour un dollar, la Maison Blanche est à près de 20 % derrière le reste du pays.
Les nouveaux résultats proviennent d'une analyse de Mark Perry, économiste de l'American Enterprise Institute, qui a expliqué comment les données ont été déterminées. "Pour être aussi précis que possible statistiquement, presque tous les rapports sur les différences de rémunération selon le sexe comparent les salaires, revenus ou traitements médians et non les différences de salaire moyen", a-t-il expliqué.
Rex
(Crédit image : Rex)
Lorsqu’on analyse l’écart salarial actuel entre les sexes (le pire enregistré à la Maison Blanche sous n’importe quelle administration depuis 2003), il semble qu’il puisse y avoir des zones grises.
Même si Trump présente une répartition assez égale entre les sexes, les femmes représentant 47 % de ses employés réguliers, il semble qu'il existe en fait un énorme déséquilibre en ce qui concerne les postes.
Selon Perry, les postes les mieux payés sont occupés par des hommes, avec seulement 26 % de femmes occupant les postes les plus élevés à la Maison Blanche.
On se demande ce qu’Ivanka Trump en pense. La première fille et assistante du président a mis un point d'honneur à défendre les droits des femmes, en tweetant plus tôt cette année : « Les femmes méritent un salaire égal pour un travail égal. Nous devons travailler pour réduire l'écart salarial entre hommes et femmes ! »
