Équilibre Élégant

Jusqu'à ce que la démission nous sépare.

Parlons un instant des épouses et des maris qui travaillent. Ce sont eux qui rendent le travail dans un petit bureau plus tolérable et le point culminant de votre journée de travail, mais il s'avère que plus des deux tiers des personnes gardent leurs relations de travail étroites secrètes pour leurs partenaires.

UNétudepar totaljobs a interrogé 4 000 employés et employeurs à travers le Royaume-Uni pour découvrir comment se déroulent les relations sur le lieu de travail. Il s'avère que 65 % des Britanniques ont au moins une meilleure amie au bureau – surtout s'ils font partie d'une équipe plus grande – mais seulement 17 % d'entre eux admettent avoir un conjoint au travail.

Les gens se sont éloignés des affaires amusantes, reléguant leurs conjoints dans la zone des amis en les qualifiant principalement de « mon copain » (38 %) ou de « mon collègue » (28 %). Cependant, même si la plupart des relations professionnelles entre conjoints sont purement platoniques, il s'avère que moins de la moitié des personnes ont effectivement présenté leur autre moitié professionnelle à leur partenaire dans la vie réelle. En fait, seulement 36 % des personnes savaient que le conjoint professionnel de leur partenaire existait.

De nombreuses personnes mariées au travail avaient poussé leur relation au-delà du bureau, 55 % d'entre elles révélant qu'elles avaient passé du temps avec leur partenaire après les heures de bureau. Les dîners et les dîners représentaient bon nombre de ces rendez-vous, mais seulement la moitié des conjoints de travail avaient gagné suffisamment de place dans le cœur de leurs collègues pour lancer une invitation à un mariage ou à un baptême.

Il a également été révélé qu'avoir un complice ou un compliceCela a été massivement impacté si leur attitude au travail était pour le meilleur ou pour le pire - 60 % d'entre eux ont déclaré qu'ils attendaient avec impatience la journée à venir grâce à eux. En fait, les liens entre les gens et leur conjoint au travail étaient si forts que près d'un quart des salariés (23 %) envisageraient de suivre leur partenaire à la porte s'ils.

Dangers pour le conjoint au travail

Bien qu'avoir une personne de référence au bureau semble être une excellente idée, il s'avère qu'avoir un meilleur ami au travail n'est pas la panacée pour le bonheur au travail. En fait, la moitié de ceux qui avaient une autre moitié professionnelle étaient en réalité insatisfaits de leur lieu de travail, alors que les personnes ayant de multiples amitiés proches dans un bureau étaient plus susceptibles d'être satisfaites de leur environnement (51 %).

L'experte en communication Judi James a mis en garde contre les dangers d'un mariage professionnel, déclarant : « S'aligner sur un seul "meilleur ami" sur le lieu de travail peut augmenter votre sentiment de sécurité et de confort, mais cela peut être un véritable enfer pour vos collègues, qui pourraient même trouver votre partenaire exclusif. petit double acte menaçant.

« En créant votre propre « foule » de deux personnes au milieu d'un groupe social plus large, vous risquez de donner aux autres le sentiment d'être une foule « extérieure ». En dehors de toutes ces blagues et plaisanteries partagées et de la façon dont vous vous soutenez les uns les autres, il y a un hoquet implicite dans la hiérarchie globale qui peut être considéré comme injuste.